第(3/3)页

    她将原文件放进碎纸机里，毁尸灭迹。

    孟见琛着手帮忙整理桌上的文件，他替陈洛如打开到印章处，她来盖章。

    两个人合作，完成得很快，八点钟的时候这堆文件就被搞定了。

    陈洛如将公章锁回柜子里，问道：“老板，有加班费吗？”

    “没有，”孟见琛一只手插着口袋，另一只手则在手机上寻找附近的餐厅，“不过可以请你吃个晚饭，就当加班费了。”

    孟见琛说到做到，他带她去了cbd附近一家高端日料店吃刺身。

    陈洛如问：“老板，我一个月能拿多少工资啊？”

    孟见琛道：“你还想要工资？”

    陈洛如惊讶道：“我怎么不能要工资了？”

    孟见琛笑道：“我年薪才一块钱，你想拿几毛？”

    陈洛如：“……”

    孟见琛没有骗她，他当总裁的年薪确实只有一块钱。

    当初孟祥东退居二线，要将年纪轻轻的孟见琛升任为公司新一任执行总裁，董事会虽然明面上不说，心底却颇有点意见。

    虽然孟家在京弘有控股权，但是他们觉得孟见琛还不够成熟稳重。

    翻遍a股三千家上市公司，也找不出几个这么年轻的总裁。

    京弘和其他小公司不同，它是一座巨轮，掌舵的人非常关键。

    在孟见琛手底下，京弘会往什么方向发展，一切都是未知数。

    在种种质疑声中，孟见琛在董事会做了报告，除了阐述一系列他的规划和战略外，还提出了“一元年薪”计划。

    “一元年薪”是西方舶来品，在众多“一元年薪”的商界传奇中，苹果公司的乔布斯不可忽视。

    京弘的高管年薪以百万起计，像执行总裁这么重要的职位，薪资更是飙升上五千万。

    孟见琛不拿这份应有的年薪，为的是在公司内营造人人平等的氛围，对激励员工有积极的示范意义。

    另一方面，孟见琛也不缺那点儿年薪。

    陈洛如无语，老公年薪一块钱，说出去也太……

    如果她早知道这件事，那当初给吐槽君投稿的时候她一定会写上这么一句——“我老公的年薪远远低于我国平均水平，连贫困山区的低保户都比不上”。

    餐厅厨师用一块鲨鱼皮摩擦板将新鲜的山葵磨成泥，置于味碟中，放到两人面前。

    “一分劳动一分收获，我要点薪水怎么了？”陈洛如说得理直气壮。

    “那你想要多少？”孟见琛夹了一块鳕鱼刺身，蘸了些许山葵，放入酱油碟中。

    陈洛如想到章以旋底薪一百二十万，每个月折合下来是十万。

    于是她说：“一个月给我十万，不过分吧？”

    孟见琛慢条斯理地嚼着那片鳕鱼，然后搁下筷子，说道：“大晚上的，不要白日做梦。”

    陈洛如来了小脾气，她道：“一个月十万，还不够我买两个包。你这是打发叫花子吗？”

    “每天盖章就能月入十万，放到招聘网站上，人家会怀疑我们公司在骗人搞传销。”孟见琛一本正经地解释道。

    “那我到底能拿多少钱？”陈洛如不依不饶地问。

    “一个月三万。”孟见琛道。

    “我不干了！”陈洛如想到自己受苦受累一个月居然只赚三万块，真想骂孟见琛是周扒皮，剥削劳动者的血汗钱。

    事实上，一个月给三万还得看在她是总裁办公室秘书兼老板娘的份上。

    总裁秘书的工作内容不一定非常高大上，可门槛之高，远超一般人想象。

    孟见琛的秘书个个学历斐然，一问起码都是国内top4院校本科学历再加上海外名校留学经历。

    陈洛如盖盖章拿三万，不是因为她现在的工作内容值三万，而是她的学历和能力值这个价——职场小新人都是从打杂的活开始的，但有点追求的人都不会安于一辈子打杂。

    “不干正好，”孟见琛道，“明天你不用来上班了。”

    作为她的丈夫，孟见琛不希望陈洛如为工作琐事烦恼。

    “我一个月三万，章以旋为什么一个月能拿十万？”陈洛如不服气，终于将这个问题问了出来。

    “她一个月才十万？”孟见琛显然不知道这件事，他说道，“之前人事部门反映，她在华尔街一年能拿五十万美金。”

    言下之意，十万都是委屈人家了。

    “孟见琛！”陈洛如一撂筷子，“你是不是想借着开工资的机会偷偷给她送钱？”

    这狗男人对老情人还真体贴。


    第(3/3)页