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    周一上午，付紫文找到了王川。

    “王律，信通公司劳动仲裁的案子判下来了，跟咱们之前分析的差不多。古乐的加班费和未休年休假的钱法院支持了，一共有六千多。法院驳回了古乐的其他诉讼请求。”付紫文道。

    “好！辛苦了付律。”王川微笑道：“这样的判决应该算是最好的结果了，信通公司帝都运营中心的吴总知道判决结果了吗？”

    “知道，我从法院拿了判决书就给他送过去了。他很高兴！”付紫文笑道。

    “他们最担心的是与古乐续签无固定期限劳动合同，劳动仲裁委判的未签劳动合同的二倍工资差额不是小数，法院驳回了古乐的要求，吴总当然高兴了！”王川道：“行，这事先这样，你盯着点看看对方是否上诉。”

    “好嘞！”付紫文说完，收拾了下双肩包，转身准备拉着行李箱离开。

    “你去哪？又有尽调项目了？”王川问道。

    “是啊！潘律投资公司的项目。你安排我和温律师去的！今天下午进场。是个辽省的项目。”付紫文惊讶道。

    “哦，最近事太多，脑子不好使。”王川挠挠头，不好意思道。

    最近他事情太多，经常会忘记一些事，究其原因是大脑疲劳过度造成的。

    王川走进会议室，拨通了信通公司总助韩舟的电话。

    “王律师，我正想给您打电话呢，你的电话就拨过来了。

    案子的事吴经理都跟我说了，我已经向老总汇报过了，老总拿到判决书复印件后非常高兴。让我全权负责此事。

    我给你透露个事，我们公司可能会对总部及下面的几家分公司和子公司进行劳动方面的合规，借此机会梳理下公司劳资方面面临的问题。

    去年我们公司一共发生了三十八件劳动仲裁的案子，你处理的这个案子是最让老板满意的。

    现在公司的律师到十二月底就到期了，所以如果你们律所被聘为法律顾问后，第一个活儿可能就是劳资合规，你要做好心里准备哈。”韩舟道。


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