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    已经安排一部分人到隔壁大学准备开张的事了，争取第二家超市在1月15日左右开张。

    他们平时的工作都有人进行统计贡献度，按照贡献来分额外的分红，也直接影响到未来是否能拿到股份。

    如果都没啥贡献，本科毕业之后，如果班长要分股份，那肯定拿得少，甚至没有。

    0.6%分红是固定的，但如果有挂科，有一门就扣0.1%，扣得有些狠。

    0.6%分红并不意味着就能分配0.6%公司股份，实际上，拿股份就拿不到0.6%。

    分红只是年终分配利润时，能够拿的奖励；

    而股份，却是实实在在的公司合伙人。

    目前公司投资30万元，按照目前的营业情况，两家超市的实际价值已经达到一百万元，0.1%股份就是价值一千元。

    班长可是提醒过，华联超市公司如果发展良好，会上市的。

    大学四年，每个人的分红是固定的，班委做的事情多，就多拿一点。

    但毕业之后，不再采用固定分红，要重新分配分红，先根据每个人的四年表现进行分配股份。

    年终分红时，就按照股份占比进行分配，而不是目前的人均分红0.6%。

    继续在华联超市工作的，就拿华联相应职位的工资，如果担任管理层，就有可能多拿一些分红。

    如果不继续在华联工作，拿分红就按照股份占比分配。

    所以，全班同学都在努力，争取在申城多开店，自己拿分红也拿得多。

    今年不打算发分红，只发固定工资，如果实在缺钱花，就暂时借着花。

    交大的超市生意火爆，他们已经打算开第三家超市了。

    与同学的兴奋劲，方柏这几天比较难熬，他在等待认购证公布，但迟迟都没见到认购证相关消息。

    学校已经放假了，秦舒雨也放假了，两人暂时搬到证券公司附近的房子居住，晚上做点活动消遣一下。

    方柏每天早上必过证券公司和附近的银行瞧一瞧有没有认购证的最近信息，去一次失望一次。

    下午时候，他才去公司看一看，一个月时间，公司已经拿到7台地泵订单，第一批10台小批量生产还没完成一台交货，队伍在磨炼当中，对新产品不太熟悉。

    公司员工总人数已经达到60人，还在扩大队伍中，第二批20台地泵已经下达生产车间。

    等到货交之后才拿到款，方柏手头只有几十万元，都不足够安排物料。

    在前几天，方柏母亲送三百万元现金过来，也是顺便过来看下儿子，说也没来过申城，打算过来走走。

    儿子说暂时不回去，要等过年才有空回。

    让方柏父母没想到的是，儿子在申城的公司发展得挺不错。

    在申城待了两天，刘凤清就回温城了，家里商场也忙。

    又过了一天，方柏依然听不到认购证的消息，让他有些忐忑不安，难道他记忆中的发布时间早了？

    还是实际上，还没有正式发布？

    在今年12月份的时候，申城三家证券公司联合租用申城二十多家体育场所，在规定的时间内发放各种股票的认购证，然后摇号，

    中签者再凭中签号分别到各家股票承销商那里付款买股票，动用工作人员非常多。为了确保发行安全，几乎调动了整个申城警力，但还是出现江湾体育场和徐汇游戏池等场馆大门被疯狂的人流冲破，造成多人被踩伤的混乱局面。

    为此，人民银行申城分行让申银、万国、海通三家证券公司设计更好的股票发行方式，避免再出现混乱局面。

    这也是认购证出现的原因，而且分派到几百家出售点。

    又过两天，1月11日，方柏在证券公司打听到最新消息，认购证确定在1月19日正式销售，可以在申城全市的证券公司、银行和信托公司的450个营业网点进行购买。

    “哈哈，该来了还是来了！”

    方柏欣喜万分，还以为认购证的历史轨迹被他改变了。

    似乎等了好多年，做了诸多准备，就等这一天。

    最近几天暂时两合一，每天一更，争取恢复两更

    (本章完)

    　　

    


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