第(3/3)页 不仅仅面向国内销售,而是向周边国家同步宣传销售。 使用金手指,可以优化一下VCD,让画面更流畅,更清晰一些,而且只要光盘不是严重花,照样能够正常播放。又两天后,星海集团的招聘广告在申城、苏城、杭城和金陵等长江三角洲主要城市的纸媒登报,内容占据一两个版面,高薪招聘很快引起读者震惊,同时引起媒体报道,越来越多民众知晓。 【星海集团介绍:公司创建于1991年,目前拥有五家子公司,总资产规模十亿元以上,是一家跨国多元化集团……现高薪招聘以下岗位】 “集团子公司总经理:需求两名,45岁以下,大专以上学历,制造业背景,英语流利,熟悉国际贸易,工作十年以上,年薪十万以上,配车,分红面谈。 具体要求:1、根据董事长的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;2、全面主持公司日常生产经营和管理活动……” “集团子公司副总经理:若干名……年薪6万以上……” “技术副总:若干名……年薪5万以上……” “软件工程师,30名,月薪1500-3000*14薪,要求大专以上学历,五年以上工作经验……”D工程师,20名,月薪1000-2500*14薪,要求大专以上学历,五年以上工作经验……” “钣金工程师,10名,月薪500-1000*14薪,要求大专以上学历,五年以上工作经验……” “装配工人:300名,月薪300-500*13薪,要求初中以上学历,40岁以下,三年以上电器装配工作经验……” …… 【公司福利:1公司包吃住、报销过年往返车费;2普通员工加班,双倍加班费;3全体员工免费体检、工程师及以上级别员工年度国内旅游一次……】 【提示:以上岗位工作地点在申城,每年根据公司发展和物价情况进行调薪,集团发展迅猛,急需大量优秀人才加入,共同发展;有意面试者请向公司提交个人简历,人事部咨询电话……】 光从招聘内容,星海集团需求人员达到上千人之多,给出的薪水比同行高出许多,但要求也苛刻,光学历要求就挡住了许多求职者。 特别是紧缺职位的工程师薪水,年薪竟然达到三四万元,也就是说,只要能够入职,工作满几个月,就是万元户了。 哪怕是普通工程师薪水,年薪最低也有七千元。 至于总经理的职位,年薪十万元以上,还配车,还可以谈分红,这是无数人梦想的职位。 星海集团在申城周边已经小有名气,当读者看到报道后,略有怀疑,但想想人家公司规模,的确给得起这个薪水,只是感叹给得太多了,很多在职者心动了。 铁饭碗与星海集团的薪水相比,干一年,有可能比不过人家干一个月。 至于房子,薪水到位了,自己存钱都可以买,根本不用在单位苦苦等待抽签。 吴军是苏城的一家大型国企的钣金工程师,工作已经有七八个年头了,兢兢业业工作一年,综合收入也不到三千块钱,家里还有两个孩子,除去开支,根本存不下什么钱。 单位承诺的房子,根本轮不到他,不知何时才轮到他抽签。 今天看苏城日报,发现报纸第三个版面全部刊登了一家公司的招聘广告! “我的天啊,这么豪,直接买一个版面发招聘信息。” 他忍不住惊叹,很多公司在报纸上刊登招聘信息,只是占一小格子而已,而且还是最不显眼的末版。 他仔细看下去,发现是星海集团,一家颇有名气的民营企业。 当然看清楚招聘薪酬和福利待遇后,深呼吸了一口气,心动了,感觉有点匪夷所思:给钱太多了! 像他这个职位,最低年薪都有七千块钱,已经是他目前年收入的两倍多,最高1.4万元,那就更多了。 实际上,账不是这样算的,他一年收入不到三千块钱,除去开支,实际一年存不下一千块钱。 如果年薪是七千块钱,还是同样的开支的话,那就可以存五千块钱,存钱速度就是他目前的五倍! 他把报纸拿回家,打算和老婆商量一下。 如果被录用了,薪水达到报纸所说,他真打算去工作。 晚饭后,吴军跟老婆商量此事,他老婆听后感觉薪水的确有些夸张。 “我有些担忧,万一你辞职了,不能转正怎么办?”他老婆表示担忧。 “只要能够录用,那就得好好表现啊。现在我担忧的不是这个,而是竞争肯定非常激烈,能不能录用都难说,与其担忧转正问题,还是担忧能不能进去再说吧。”吴军有些激动,“退一步讲,如果没被转正,以我目前的工作经验,找一份工作还是容易的。” “说的也是,你想试就试吧。” “嗯,如果能被录用的话,看看能不能一家人到申城那边。我明天先打电话咨询一下,如果符合条件,我就准备一下简历,打算请假去申城面试。”吴军终下决定。 “好的,希望老公你能够成功,那咱们就轻松多了。这个星海集团还是挺有名气的,听说老板是个大学生,有些难以相信。” “新闻上就是这么说的,作不了假,星海集团发展太快了,如果能够早点入职,说不定今后能混个小领导当当。”吴军对加入星海集团非常强烈,这都缘于生活困难。 他不知道的是,他的领导看到报道后,同样心动了,弄不好,两人去面试时碰上面。 如同吴军心动的人才太多了,自招聘信息登报后,星海集团的人事部咨询电话不断,而且还是两部电话响个不停。 两个人事专员就一直坐在电话机旁接电话回复求职者问题,话说多了,喉咙都沙哑了,心情自然好不到哪里去,只能长话短说,要是对方搞不清楚内容只能让对方好好看招聘信息。 赖霞看到部下回复态度变差了,不得不批评一下,说这直接影响到公司的形象。(本章完)